为深化岗位设置管理改革,支持和鼓励教师根据自身特点和潜能合理定位,调动积极性、主动性和创造性,加快推进“双一流”学院建设,结合《关于开展教师岗位分类分级管理工作的通知》要求,beat365成立以副院长迟宗涛(主持工作)为主任,院长助理卜庆凯为副主任,各系、所、实验中心主任和学科带头人为委员的学院教师岗位分类分级管理工作小组以及以党委书记李同林为主任,副书记王海青为副主任,各党支部书记和普通教师为委员的的学院教师岗位分类分级管理工作申诉委员会。
本着人岗相适、个性发展、激发活力、保证稳定的原则,在广泛调研征求意见的基础上,领导小组制定出学院教师岗位分类分级管理实施方案征求意见稿。
6月20日上午学院召开管理工作小组会议,委员们认真研究学校文件,对学院岗位分类分级工作进行了热烈讨论,从学院现状、学科特点、比例构成、基本职责、聘用条件、学时标准等方面对实施方案征求意见稿进行细化、补充、修订和完善。
工作小组同时制定出实施方案时间安排表,确定将通过各系充分讨论、各系上交方案、学院三次讨论、召开全体教师大会等形式最终表决通过,形成学院实施方案终稿报学校备案。